شوف أشطاري-
توصلت جريدة “شوف أشطاري”، من مصادر مطلعة، بمعطيات تفيد بوجود خصاص في الأطر الإدارية بعدد من المؤسسات التعليمية التابعة لعمالة المحمدية، خاصة على مستوى منصب الحارس العام، وهو ما يطرح عدة تساؤلات حول تدبير الحياة المدرسية داخل هذه المؤسسات.
ووفق المعطيات ذاتها، فإن بعض المؤسسات التعليمية باتت تشتغل في غياب الحارس العام، ما يجعل مدير المؤسسة يتحمل لوحده مسؤوليات متعددة تتعلق بتدبير شؤون الأساتذة والتلاميذ، وتتبع الحضور والغياب، إضافة إلى الإشراف على الجوانب التنظيمية والتربوية داخل المؤسسة.
كما تزداد حدة هذا الإشكال، بحسب المصادر نفسها، في بعض المؤسسات الإعدادية بمنطقة الشلالات، التي تعرف كثافة كبيرة في عدد التلاميذ، الأمر الذي يفرض وجود طاقم إداري متكامل قادر على ضمان السير العادي للدراسة والحفاظ على الانضباط داخل الفضاء المدرسي.
ويرى متتبعون للشأن التربوي أن غياب الحارس العام قد يثقل كاهل الإدارة التربوية، ويؤثر بشكل غير مباشر على جودة التدبير اليومي للمؤسسة، خاصة في ظل تزايد المهام الإدارية والتربوية الملقاة على عاتق المدير.
وفي ظل هذه الوضعية، يطرح فاعلون تربويون تساؤلات موجهة إلى وزارة التربية الوطنية حول أسباب هذا الخصاص في الأطر الإدارية، والإجراءات المرتقبة لسد هذا الفراغ، بما يضمن تحسين ظروف العمل داخل المؤسسات التعليمية ويعزز جودة المنظومة التربوية.
وجدت معلومة تحتاج إلى تصحيح؟
راسل هيئة التحرير مع رابط المقال والتفاصيل، وسنراجعها وفق ميثاقنا المهني.

0 تعليقاً
احترم الآخرين وناقش الفكرة من دون تجريح أو معلومات شخصية.